“集聚效应”。它是指战斗力构成要素在构成战斗力时，在空间上的并存关系及其关联状态。空间是战斗力构成要素运动和发展的存在形式，战斗力构成要素只有集聚在同一或相近的空间里，才会实现直接的组合。如果相互隔离过远，就很难形成现实的尤其是强大的战斗力。因此，注意战斗力构成要素的“集聚效应”，保持各构成要素彼此间合理的空间距离，使之有机地组合起来，对战斗力的生成和提高来说，是十分重要的关键环节。

    “指向效应”。它是指战斗力构成要素构成战斗力时的独特性和指向性。不可否认，部队建设应强调多性能。但就各具体部队来说，有的善攻，有的善守；有的长于全天候作战，有的善于在特殊条件下作战；有的专于渡海登陆，有的适于亚热带山岳丛林拼杀；有些部队的武器装备适于平原机动作战，有的则适于山地使用等。那么，在进行战斗任务分配时，就要有意识地安排他们到能够发挥自己特长的地区驻防或执行相应的任务。显然，这些战斗力构成要素上的独特性和指向性，是进行战斗力构建或重组时必须考虑的重要问题。

    “替代效应”。它是指战斗力构成要素之间相互补偿、相互依赖的关系。在一种要素短缺的情况下，可以通过增加另一种要素的投入量，来弥补这种短缺，使整个战斗力不改变其规模和功能。在替代过程中，不管是采取直接替代或间接替代，线性替代或非线性替代的方法，都要统筹兼顾、科学把握，反之，随意的替代只能是有害无益。

    “伸缩效应”。系统论中一条基本的原则就是某系统的整体功能不等于各要素的简单相加。此条原则在战斗力中的表现则是“伸缩效应”。同样的战斗力要素，如果组合结构不合理，就会造成战斗力总体功能的降低。反过来，则可以提高战斗力的总体功能。由此可以看出，战斗力构成要素的组合，具有很大的伸缩性。这就要求在组合战斗力的构成要素时，应使其保持在最佳状态，以提高战斗力的整体功能。

    “乘数效应”。它表示战斗力某一要素的素质或各要素之间比例的改变，会引起其它各要素和各环节的连锁反应，从而影响到战斗力整体功能的强弱。例如，变革军队教育训练体制和提高军事信息的处理手段，可以促进战斗力结构的优化；提高人的军事素质，可以促进战斗力转化的效能，等等。因此，要在优化战斗力构成要素的功能和构成比例的最佳化上下功夫，在现有条件下尽可能地提高战斗力的整体功能。

    “自组织效应”。是指战斗力组合时，应根据战斗力诸要素的特点和强弱以及战场环境的变化等，自我进行调整和均衡，以使战斗力始终处于最佳状态。战斗力生成的实质是选择和确定战斗力构成要素的可行的、有利的和最佳的组合。这就使得战斗力构成要素在组合时，不可避免地会受到自然、技术、经济、社会等因素的影响和制约。这些问题解决较为妥当，战斗力组合就较为合理，战斗力会表现出较好的总体功能。因此，在自我组织过程中，应遵循扬长避短、发挥特长的原则，使战斗力各要素都能各得其所，谋求最佳配置，以有利于战斗力的增强和放大。